注重發(fā)揮四項職能(néng)，做好(hǎo)紀檢監察工作

爲加快新華書店改革步伐，健康順利實現戰略轉型，濮陽市店高度重視監督保障制度完善，注重發(fā)揮四項職能(néng)，做好(hǎo)紀檢監察工作，夯實基礎支撐。

 發(fā)揮教育職能(néng)，達到“不願”目的。一是加強廉潔從業教育。組織黨員幹部職工認真學(xué)習黨規政紀、行業政策法規以及書店内部各項制度，做到學(xué)習經(jīng)常化，形式多樣(yàng)化，因崗施教，具有針對(duì)性，增強實際效果，自覺規範行爲。二是加強正面(miàn)典型的教育。以“創先争優”和“一創雙優”爲動力，深入開(kāi)展書店内部的“雙星”創建活動和“優秀服務标兵”評選活動，樹立楷模，典型帶動，激勵職工努力工作，爲企業創造好(hǎo)的效益。

發(fā)揮監督職能(néng)，達到“不能(néng)”目的。一是參與領導決策，把握方向(xiàng)，嚴守政策，保證黨的圖書發(fā)行方針政策和上級決定決議的順利貫徹執行，保證企業經(jīng)營決策不走彎路，科學(xué)高效。二是參與制度建設，通過(guò)修訂完善各項制度、規範業務工作流程、細化個人崗位職責、以及廉潔承諾書實行張榜公布等等，增強制度的嚴肅性、嚴密性和可操作性。三是對(duì)“三重一大”等集體決策事(shì)項，進(jìn)入實際操作階段後(hòu)進(jìn)行全過(guò)程監督。

發(fā)揮懲處職能(néng)，達到“不敢”目的。一是在制度面(miàn)前人人平等。無論是領導還(hái)是一般職工，都(dōu)一視同仁。二是無論事(shì)情大小，嚴格照章辦事(shì)。三是堅持原則，秉公辦事(shì)，不被(bèi)人情關系所左右。

發(fā)揮保護職能(néng)，達到“不亂”目的。對(duì)于反映的問題認真對(duì)待，積極去查清事(shì)實，情況屬實，及時(shí)反饋辦理結果；對(duì)于反映失實的問題，要弄清事(shì)實真相，以事(shì)實爲依據，不可經(jīng)易下結論和亂扣帽子；對(duì)于故意誣陷或诽謗他人，觸犯法律的，不能(néng)自己亂辦案，要交由司法部門處理；對(duì)于出于公心、有正義感的舉報人，進(jìn)行有效保護，保護好(hǎo)舉報人的積極性。