8月17日上午，河南省新華書店發(fā)行集團舉辦全省書店門店店長(cháng)輪訓第一期結業儀式，爲期一個月的首期門店店長(cháng)培訓圓滿結束。

此次輪訓是發(fā)行集團著(zhe)力培養鍛煉青年骨幹、加強人才隊伍建設的重要舉措，爲構建全省書店産業發(fā)展新格局、重塑渠道(dào)陣地新場景、布局融合共生新業态提供多元人才支撐。店長(cháng)培訓共分爲4期，每期2班，每班10人，2人爲一組，實行“以一帶二，全程指導”分班分組教學(xué)模式，主要圍繞文化場景打造與門店布局規劃、文創非圖與圖書融合選品展示、營銷活動策劃組織、網格化營銷和門店運營管理規範等内容，在中原圖書大廈、鄭州市店購書中心兩(liǎng)個示範門店進(jìn)行全脫産跟班鍛煉。

創新舉措，務實求效。發(fā)行集團圍繞讀者閱讀服務需求，結合多元業務開(kāi)展實際，首次舉行全省性門店店長(cháng)培訓，爲大家交流共享、互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)搭建了學(xué)習平台；積極創新培訓模式、培訓内容、培訓方式，求深求實求效，力促大家在學(xué)習後(hòu)學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效，在日後(hòu)門店運營管理中有方向(xiàng)、有目标、有抓手。

深學(xué)笃行，碩果累累。跟班學(xué)習期間，參培店長(cháng)們還(hái)參觀了中原出版博物館以及鄭州國(guó)際數字動漫遊戲文化節，詳細了解先進(jìn)思想文化，深入學(xué)習了集團公司的戰略要求、産業布局、業态發(fā)展、工作亮點、曆史沿革，讓大家親身感受到了企業先進(jìn)文化和創新改革帶來的新氣象、新風采，激發(fā)增強幹事(shì)創業的熱情和信心，在學(xué)習和實踐持續解放思想、開(kāi)拓視野、增長(cháng)才幹。

确保成(chéng)效，嚴格考核。爲激發(fā)學(xué)習熱情，營造比學(xué)趕幫超的良好(hǎo)氛圍，對(duì)輪訓店長(cháng)實行量化積分考核管理。輪訓期間各店長(cháng)的學(xué)習、生活、出勤等表現能(néng)夠嚴格按照要求執行。同時(shí)，店長(cháng)每天晚上22:00前會(huì)梳理當天工作，總結學(xué)習收獲，在OA辦公系統上填報《輪訓工作日志》，帶班老師會(huì)根據每天的工作實際，予以評分，确保將(jiāng)學(xué)習成(chéng)果轉化爲實實在在的工作成(chéng)效。

在結業儀式上，輪訓店長(cháng)紛紛表示，要保持“空杯”心态，認真學(xué)習，把好(hǎo)的經(jīng)驗、理念運用到實際工作中，更好(hǎo)推進(jìn)全省新華書店高質量發(fā)展。發(fā)行集團強調，大家要轉變思維，重塑認知，以此次輪訓爲契機、爲起(qǐ)點，多學(xué)習、勤思考、善總結、勇創新，運用互聯網思維、數字化思維、新媒體思維服務讀者、服務社會(huì)，彰顯新時(shí)期的新華書店風采形象；要創新突破，學(xué)以緻用，用新思想、新理念賦能(néng)新型文化服務供給，加快推動傳統書店向(xiàng)“美好(hǎo)生活入口”和“第三空間”蝶變轉型，爲集團公司構建“四橫七縱多生态”産業發(fā)展新格局添彩助力，緻力滿足人民群衆對(duì)美好(hǎo)文化生活的新期待。