10月8日，河南省新華書店發(fā)行集團組織召開(kāi)全省書店系統2023年度幹部挂職鍛煉工作動員會(huì)，全面(miàn)啓動優秀幹部雙向(xiàng)挂職工作。中原出版傳媒集團黨委委員、董事(shì)、副總經(jīng)理馬雪同志出席會(huì)議并講話。

馬雪同志強調，常态化開(kāi)展優秀幹部雙向(xiàng)挂職工作，是深入貫徹落實習近平總書記關于加強年輕幹部培養選拔工作重要論述的有力舉措，是加快推進(jìn)全省新華書店轉型升級、融合發(fā)展的現實需要，是著(zhe)眼長(cháng)遠加強幹部隊伍建設的重大部署。在沖刺年度目标任務、加快推進(jìn)創新發(fā)展的關鍵時(shí)期，選派首批13名極具标杆性、示範性和帶動性的優秀幹部進(jìn)行雙向(xiàng)挂職，體現了集團公司、發(fā)行集團激活人才發(fā)展“一池春水”，點燃企業高質量發(fā)展的人才引擎的信心和決心。

馬雪同志指出，挂職幹部要深刻理解把握組織的戰略意圖和良苦用心，倍加珍惜鍛煉成(chéng)長(cháng)的寶貴機遇，始終把組織囑托和職責使命牢記心上，不辜負組織的培養和信任；要立足崗位善作爲，摒棄“過(guò)客”思想和“觀望”心态，牢固樹立主人翁意識，主動擔當作爲，真正把責任扛在肩上、把任務抓在手上，通過(guò)挂職錘煉真才實學(xué)和過(guò)硬本領；要強化自我約束，嚴格遵規守紀，服從挂職單位管理，嚴格要求自己，樹立良好(hǎo)形象。

馬雪同志要求，各挂職單位要善于壓擔子、敢于搭台子，讓挂職幹部在改革發(fā)展的主戰場、攻堅克難的第一線、轉型升級的最前沿擔重任、“唱主角”；要當好(hǎo)“輔導員”，關心愛護挂職幹部，及時(shí)了解他們的思想動态和工作表現，幫助解決工作、生活中的實際困難，解決挂職幹部的後(hòu)顧之憂。發(fā)行集團要全程跟蹤，實時(shí)掌握挂職幹部的工作狀态，加強考核管理和指導監督，嚴格落實動态管理要求，确保挂職鍛煉工作的質量和成(chéng)效。

中原大地傳媒股份公司人力資本創新部主任林軍、發(fā)行集團相關領導、挂職單位及有關省轄市店主要負責人、發(fā)行集團相關部門負責人、首批13名挂職幹部等參加會(huì)議。