近日，中共中央印發(fā)了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《幹部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。

　　通知指出，2002年中央頒布的《幹部任用條例》，在規範幹部選拔任用工作，建立健全科學(xué)的選拔任用機制，防止和糾正選人用人上不正之風等方面(miàn)，發(fā)揮了十分重要的作用。但随著(zhe)幹部工作形勢任務和幹部隊伍狀況的變化，《幹部任用條例》已經(jīng)不能(néng)完全适應新的要求，中央決定予以修訂。

　　修訂後(hòu)的《幹部任用條例》，體現了中央對(duì)幹部工作的新精神新要求，吸收了幹部人事(shì)制度改革的新經(jīng)驗新成(chéng)果，根據新形勢新任務對(duì)幹部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，是做好(hǎo)黨政領導幹部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器。它的頒布實施，對(duì)于貫徹落實黨的十八 大、十八屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好(hǎo)幹部标準落實到幹部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的幹部選拔任用機制和監督管理機制，解決幹部工作中的突出問題，建設高素質的黨政領導幹部隊伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面(miàn)貫徹執行和中國(guó)特 色社會(huì)主義事(shì)業順利發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　通知要求，各級黨委（黨組）及其組織（人事(shì)）部門一定要認真學(xué)習、大力宣傳、嚴格執行修訂後(hòu)的《幹部任用條例》，用以統一思想、規範工作、解決問題。黨政主要領導同志要增強政治紀律、組織人事(shì)紀律觀念，帶頭遵守《幹部任用條例》，規範行使選人用人權。組織（人事(shì)）部門要精通《幹部任用條例》，堅持公道(dào)正派、按章辦事(shì)，爲選準用好(hǎo)幹部把好(hǎo)關。要堅持黨管幹部原則，完善幹部選拔任用方式方法，發(fā)揮黨組織在幹部選拔任用工作中的領導和把關作用。要堅持幹部工作的群衆路線，堅持群衆公認，充分發(fā)揚民主，改進(jìn)民主推薦和民主測評，提高幹部工作民主質量，防止簡單以票取人、以分取人。要改進(jìn)幹部考察工作，加 強對(duì)政治品質和道(dào)德品行、科學(xué)發(fā)展實績、作風表現、廉潔自律情況的考察，全面(miàn)曆史辯證地評價幹部。要全面(miàn)準确地貫徹民主、公開(kāi)、競争、擇優方針，完善公開(kāi)選拔、競争上崗等競争性選拔方式，進(jìn)一步推進(jìn)幹部人事(shì)制度改革。要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從嚴培養選拔幹部，從嚴管理監督幹部，加強對(duì)幹部選拔任 用工作和《幹部任用條例》執行情況的監督檢查，堅決整治和嚴厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風。要按照《幹部任用條例》完善相關配套制度，努力形成(chéng)系統完備、科學(xué)規範、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。