發(fā)行集團印發(fā)《信訪工作管理辦法（暫行）》

加強信訪工作　維護和諧穩定

爲保證黨的群衆路線教育實踐活動健康發(fā)展、取得實效，推動全省新華書店系統信訪工作走上科學(xué)化、規範化道(dào)路，發(fā)行集團近日印發(fā)了《河南省新野縣新華書店有限公司信訪工作管理辦法（暫行）》。
　　該管理辦法共分九章五十六條，分别就(jiù)信訪工作機構及職責、信訪事(shì)項的提出、受理、辦理、督辦、監督及相關責任等各個方面(miàn)作出了明确規定。同時(shí)，在通知的附件中，列出了信訪事(shì)項登記表、信訪事(shì)項受理告知書、來信來訪轉辦單、信訪事(shì)項統計表、信訪提醒通知書、信訪說明通知書、信訪整改通知書、誡勉談話情況登記表等參考模闆，對(duì)信訪工作涉及的相關填報内容進(jìn)行了規範。
　　《河南省新野縣新華書店有限公司信訪工作管理辦法（暫行）》，是根據國(guó)務院頒布的《信訪條例》和《河南省信訪條例》等相關法律法規，結合發(fā)行集團系統實際情況制定的。目的在于建立和落實信訪工作的長(cháng)效機制，加強和規範信訪工作，從而保證各級書店領導和各項經(jīng)營管理工作有效接受群衆監督，促進(jìn)黨群關系更加密切和諧。
　　該管理辦法特别規定：要加強思想教育、政策教育和法制宣傳教育，增強企業和職工群衆學(xué)法遵法守法用法意識，積極引導群衆以理性合法方式逐級表達訴求，不支持、不受理越級上訪。將(jiāng)信訪工作納入全省各店領導班子和領導幹部考核體系、員工績效考評體系，進(jìn)一步提高各店解決問題的主動性和實效性，最大限度把矛盾化解在基層，自覺維護集團系統和社會(huì)大局穩定。